Interim Leadership
Impuls von innen
Zu gewissen Zeiten, u.a. bei Merger & Akquisition, macht es in Organisationen Sinn, eine externe Führungskraft temporär zu beauftragen. Mehr Verantwortung als ein Berater, um die Handlungsfähigkeit eines Teams oder einer Organisation wieder herzustellen…→ Danach den Übergang für eine passende Führungskraft bereiten und wieder gehen.
Veränderung ist Chefsache oder findet nicht statt. Es gilt kreative Wege in schwierigen Zeiten zu finden und gemeinsam zu gehen.
Sie profitieren von ausgeprägter Führungserfahrung, systemischen Kompetenzen und aktuellem neurowissenschaftlichem Wissen → positive Leadership.